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员工工伤医疗期(停工留薪期)可以享受哪些工伤保险待遇?

作者:时间:2017-1-9 11:08:55

一、工伤医疗期(含康复治疗)所需的挂号费、诊疗费、符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的门(急)诊和住院医疗等费用,由工伤保险基金支付。
    二、住院伙食补助费:由所在单位按本单位因公出差补助标准的70%发放。
    三、经核准后的市外转诊所需的交通费、食宿费:由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。
    四、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    五、停工留薪期间工资待遇:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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